انتصاب اعضای شورای راهبری تحول اداری انستیتو پاستور ایران

دکتر احسان مصطفوی، رئیس انستیتو پاستور ایران طی حکمی اعضای شورای راهبری تحول اداری انستیتو پاستور ایران را منصوب نمود. 

دکتر احسان مصطفوی، رئیس انستیتو پاستور ایران طی حکمی عضو شورای راهبری تحول اداری انستیتو پاستور ایران را منصوب نمود. 

در این حکم آقایان دکتر مرتضی کریمی پور، دکتر مسعود رفعتی، دکتر مهدی پریان نوغانی، دکتر احمد عادلی، دکتر مهدی روحانی، محمد علی نوده، امید گندم کار، مهندس احسان مشایخی و سرکار خانم آزیتا قاسمی به عنوان اعضای شورای راهبری تحول اداری انستیتو پاستور ایران منصوب گردیدند. 

با سلام و احترام

           به استناد تصویب نامه شورای عالی اداری به شماره 47743 مورخ 21/3/1403 و نظر به تجربیات و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان "عضو شورای راهبری تحول اداری انستیتو پاستور ایران" منصوب می شوید. انتظار می رود با توجه به برنامه ها و اهداف انستیتو نسبت به انجام وظایف به شرح ذیل اهتمام ورزید:

  1. اتخاذ تصمیمات لازم، پیگیری و نظارت بر اجرای دقیق و تحقق تکالیف و وظایف مقرر در اسناد بالادستی نظام اداری(سیاست های کلی نظام اداری، برش نظام اداری در قوانین برنامه های پنج ساله و بودجه سنواتی، برنامه های تحول نظام اداری و نظایر آن)
  2. بررسی و تأیید عوامل بروز تخلف و فساد اداری و برنامه ریزی به منظور رفع عوامل شناسایی شده
  3. بررسی و تحلیل گزارش های ادواری سامانه ارتباط مردم و دولت (سامد) در رابطه با مشکلات و درخواست های مردمی و ارائه راهکارهای مناسب برای حل و فصل آن ها
  4. رصد و پایش میزان رضایت مردم از خدمات ارائه شده توسط دستگاه و اتخاذ تدابیر لازم جهت رفع عوامل نارضایتی
  5. بهره گیری از پیشنهادها، دانش و درس آموخته های ذینفعان نظام اداری اعم از مردم، کارکنان، نخبگان و خبرگان دانشگاهی و غیردانشگاهی و نظایر آن
  6. بررسی و تصویب برنامه ارتقای بهره وری با محوریت آمایش سرزمین و اولویت های دستگاهی، استانی و ملی
  7. نظارت بر اجرای برنامه ها و اولویت های بخشی، پایش مستندات و ارائه گزارش پیشرفت اجرای برنامه های ارتقای بهره وری به سازمان ملی بهره وری ایران و سازمان برنامه و بودجه کشور
  8. ساماندهی شوراها، کمیته ها، کمیسیون ها، کارگروه ها و هرگونه عناوین مشابه با هدف چابک سازی، تسریع تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها و جلوگیری از هر گونه موازی کاری و اتلاف منابع
  9. آسیب شناسی نتایج ارزیابی عملکرد دستگاه در جشنواره شهید رجایی و اتخاذ تصمیمات لازم
  10. ایجاد زمینه مشارکت میان دستگاهی در اجرای طرح های تحول اداری با هدف بهبود و ارتقای کیفیت ارائه خدمات
  11. رصد و پایش میزان شفافیت در ارائه اطلاعات مورد نیاز به مردم به منظور تسهیل در دریافت خدمت از جمله فرایند خدمت، زمان بندی، مالک، بستر، هزینه (در صورت وجود) و مدارک مورد نیاز ارائه هر خدمت و نظایر آن
  12. برنامه ریزی برای تحول دیجیتال در دستگاه و استفاده از ظرفیت های سکوهای هوشمند و فضاهای مشارکتی به منظور هدایت فرایندهای خلق نوآوری
  13. سایر وظایف محول شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور
کلمات کلیدی
علیرضا پسیانی
نویسنده :

علیرضا پسیانی

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
آخرین به روز رسانی: 1404/10/24 10:48