- با توجه به آنکه در دو سال گذشته برای طرح های پژوهشی افزایش اعتباری درنظر گرفته نشده بوده است و با توجه به افزایش قیمت ارز و هزینه های مواد پژوهشی ادامه اجرای طرح های پژوهشی با اختلال جدی مواجه شده بود، درخواست افزایش بودجه طرح های پژوهشی به میزان 50% مورد تأیید قرار گرفت.
- با توجه به روند بازنشستگی و نیازهای واحدها و بخش ها مصوب شد که براساس کارسنجی تعداد دقیق نفراتی که مورد نیاز بخش ها می باشد استخراج و پی گیری لازم برای جذب نیروهای جدید انجام شود.
- مقرر شد بر اساس نقشه پایه انستیتو و استاندارد فضای آزمایشگاهی بر مبنای تعداد کارشناسان آزمایشگاهی و ستادی، پیشنهادات بازتوزیع فضای آزمایشگاهی و نیروی انسانی ارائه گردد.
- با اجرای دو طرح تدوین سناریو های آینده در مدل حکمرانی تولید در انستیتو پاستور ایران و تدوین چشم انداز و برنامه استراتژیک انستیتو پاستور ایران در افق 1414 موافقت گردید و مقرر شد در قالب یک فراخوان عمومی در سامانه دولت و سایت انستیتو نسب به پذیرش پروپوزال اقدام گردد.
- گزارش اصلاحات شیوه نامه انتخاب رؤسای بخش ها و مدیران گروه های تحقیقاتی ارائه و مصوب شد.
- مقرر شد که ترمیم حقوق کارکنان باقیمانده از سال 1403 به حساب ایشان واریز گردد.
- موضوع اجرای آزمایشی ارزیابی عملکرد کارکنان بر پایه یک پلتفرم مطرح و مقرر شد کمیته ای متشکل از گروه های مختلف کارکنان برای نهایی سازی چک لیست ارزیابی و با ابلاغ معاون تحقیقات، فناوری و آموزش تعیین گردند و روش کار و فرم های مربوطه تا آخر شهریورماه نهایی شده و در جلسه مهرماه گزارش کار قبل از اجرای پایلوت در دو بخش در هیات رییسه توسط مدیر بازرسی و ارزیابی عملکرد ارائه گردد.
- با توجه به نیاز به نیروی دکترای داروساز برای مجتمع تولید، مقرر شد با هماهنگی معاون توسعه مدیریت و منابع نسبت به جذب نیروی طرحی اقدام لازم انجام پذیرد.
- در خصوص تعریف مدیریت "اطلاع رسانی پزشکی و منابع علمی" مقرر شد بدلیل وجود جایگاه متناظر در وزارتخانه نسبت به تجمیع فعالیت های مجلات و کتابخانه انستیتو ذیل عنوان مدیریت کتابخانه و انتشارات اقدام گردد و پیگیری لازم برای بروزرسانی چارت انجام شود.
- با عنایت به ضرورت تأمین ویال جهت تولید محلولهای تزریقی و نیز تخصصی بودن ویال ها و نیز عدم تأمین توسط تولید کننده داخلی و نیز طی شدن روال قانونی اطلاعیه برگزاری مناقصه، خرید ویال های مورد نیاز معاونت تولید به صورت ترک تشریفات مناقصه مورد تأیید قرار گرفت.
- درخصوص تعیین تکلیف خرید دستگاه رتاسایزر، با توجه به تأیید معاونت تحقیقات مبنی بر نیاز انستیتو به این دستگاه و داشتن اولویت خرید دستگاه با یک مدل ساده تر مقرر شد این خرید نهایتاً تا پایان شهریور ماه انجام شود. مقرر شد که درخواست خرید از طرف آزمایشگاه مرکزی انستیتو ارسال شود و پس از خرید دستگاه در محل آزمایشگاه مرکزی مستقر و به همه انستیتو خدمت ارائه نماید.
- با خرید دو خودروی شاسی بلند برای انجام ماموریت های میدانی و سایر نیازهای انستیتو، پس از کسب تاییدیه هیات امنای انستیتو، موافقت به عمل آمد.
- مقرر شد در مورد میزان پرداخت اضافه کار نیروهای شرکتی و نیروهای جدیدالاستخدام بررسی و در صورت نیاز اصلاحات لازم صورت گیرد.
- نامه سرپرست امور هیأت علمی انستیتو با موضوع ذخیره مرخصی اعضای هیأت علمی برای دو ماه مطرح شد. با توجه به بار مالی قابل توجه این مصوبه، مقرر شد در سال جاری نظیر سالیان گذشته صرفا برای معاونین، و مدیران ستادی با درخواست مقامات بالاتر و تایید رییس انستیتو تا سقف یکماه امکان ذخیره مرخصی وجود داشته باشد. برای سایر اعضای هیات علمی همچنان امکان ذخیره مرخصی تا سقف 15 روز وجود خواهد داشت.
- مصوب شد که اطلاعات تکمیلی در مورد میزان فروش حیوانات آزمایشگاهی و خدمات آزمایشگاه مرکزی به همکاران انستیتو پاستور ایران در سال گذشته ارائه شود تا پس از بررسی، جهت ارائه تخفیف تا 50% به همکاران داخل انستیتو پاستور ایران (در صورت داشتن طرح یا پایان نامه مصوب)، تصمیم گیری لازم انجام شود.
-
با واگذاری ساخت پروژه سلمان فارسی از طریق برگزاری مناقصه محدود و در صورت عدم احراز شرایط با ترک تشریفات به پیمانکار فعلی موافقت شد. مقرر شد این مناقصه محدود یا ترک تشریفات بعد از تایید هیات امنا انجام شود.
-
بنا بر پیشنهاد معاون محترم تحقیقات، فناوری و آموزش، لزوم انجام ذخیره مواد استراتژیک برای حداقل 6 ماه تایید شد و مصوب شد که خرید کالاها و اقلام آزمایشگاهی برای حوزه معاونت تحقیقات در اسرع زمان انجام شود و متناسب با درخواست بخش ها از بودجه بخش مربوطه کسر گردد.
-
با توجه به نامه معاون تحقیقات، فناوری و آموزش و با توجه به نیاز احصا شده انستیتو در جلسه شورای مدیران گروه، مقرر شد جذب چهار نفرکارشناس تعهد خدمت غیرهیأت علمی با تقاضای رییس بخش و تأیید مدیرگروه و جذب چهارنفر کارشناس تعهدخدمت بصورت هیأت علمی در قالب فراخوان انجام شود.
-
با استناد به نامه شماره 472/105/د مورخ 1404/7/1 معاونت آموزشی وزارت بهداشت با اصلاح مبلغ کمک هزینه دستیاری دانشجویان بعد از طرح و تصویب در هیأت امناء موافقت شد.
-
با توجه به اهمیت خودکفایی در تولید ستون مورد نیاز در تولید واکسن هپاتیت ب، مقرر شد از پروژه های تحقیقاتی در این رابطه حمایت شود و کارشناس لازم برای آن جذب شود.
-
تفاهم نامه همکاری بین انستیتو پاستور ایران و مجمع خیرین سلامت کشور مطرح و مورد موافقت قرار گرفت.
-
شیوه نامه کمیته وقف امور خیریه و مشارکت های مردمی انستیتو پاستور ایران مطرح و مورد موافقت قرار گرفت.
-
با هزینه پیشنهادی ارزیابی اظهارنامه های خارجی موافقت و مقرر گردید برای تأیید نهایی به هیأت امنای انستیتو ارائه شود.
-
با هزینه پیشنهادی افزایش تعرفه خدمات تخصصی که از طرف معاونت تحقیقات پیشنهاد شده بود موافقت و مقرر گردید برای تأیید نهایی به هیأت امنای انستیتو ارائه شود.
- شیوه نامه به روز شده "نیازسنجی تحصیلی، نحوه ادامه تحصیل و اعمال مدرک تحصیلی کارکنان غیرهیات علمی انستیتو پاستور ایران" مورد تصویب قرار گرفت. در ضمن مقرر شد کمیته مهندسی مشاغل کلیه پرونده های ارجاعی را در بازه زمانی کمتر از 3 ماه تعیین تکلیف نماید.در مورد ادامه تحصیل و اعمال مدرک کارمندان تا مقطع کارشناسی ارشد، که پرونده ایشان به هیات رییسه ارجاع شده بود مقرر شد با لحاظ شرایط شیوه نامه انستیتو در صورت تایید مقام مافوق، معاونت مربوطه و تایید کمیته مهندسی مشاغل، نتیجه بررسی به ایشان منعکس گردد.
-
با ادامه تحصیل تعدای از همکاران برای مقطع تحصیلی دکترای تخصصی، که دارای تایید مقامات مافوق، معاونت مربوطه و تایید کمیته مهندسی مشاغل، بودند با شرط دریافت مأموریت آموزشی یا مرخصی بدون حقوق موافقت شد.
-
با پرداخت معوقات پروژه پنوموکوک بصورت علی الحساب به پیمانکار از محل نقدینگی اعتبارات سرمایه ای انستیتو تا اخذ مجوز کمیسیون ماده 23 از سازمان برنامه و بودجه کشور موافقت شد.
- پیشنهاد معاون توسعه مدیریت و منابع برای اعمال کمک حمایتی پرداخت مبلغ 3 میلیون ریال برای کارمندان و 5/2 میلیون ریال جهت وابستگان ایشان برای تامین قسمتی از هزینه بیمه تکمیلی از ابتدای دوره بعدی تمدید بیمه تکمیلی کارکنان، مورد تایید قرار گرفت.
-
مقرر شد از آنجا که تعدادی از همکاران در شرکت های دانش بنیان عضویت دارند که مسیر کسب مجوز فعالیت از انستیتو در گذشته در مورد ایشان درست طی نشده است، شیوه نامه نحوه فعالیت این شرکت ها توسط معاونت تحقیقات تهیه گردد و گزارشی در مورد این شرکت ها و نحوه تعامل با ایشان برای کسب نظر ارشادی و مجوزهای لازم در در جلسه آتی هیات امنا ارائه گردد.
-
مقرر شد با توجه به پیشنهادات معاونت تحقیقات، فناوری و آموزش، اصلاحات پیشنهادی برای ماده 72 آیین نامه اداری و استخدامی اعضای هیات علمی در جلسه آتی هیات امنا مطرح شود که تا حد امکان شرط سنی و خدمتی اعضای هیات علمی، مشابه مصوبه آیین نامه اداری و استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی کشور شود.
-
|
آخرین به روز رسانی: 1404/11/06