|
- همکاری در تهیه و تدوین برنامه راهبردی انستیتو پاستور ایران
- همکاری در تهیه و تدوین معیارها و شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس برنامه راهبردی تدوین شده
- همکاری در تدوین برنامه های عملیاتی و ترسیم فرآیندهای موثر، در نیل به سوی اهداف تعیین شده به منظور افزایش بهره وری و ارتقاء خدمت رسانی
- ابلاغ و تبیین شاخصهای تصویب شده و برنامه های عملیاتی سالانه به کمیته های تخصصی و واحدهای مربوطه به منظور اجرای مطلوب برنامههای پیش بینی شده
- جمع آوری دوره ای و مستمر اطلاعات به منظور نظارت بر حسن اجرای برنامهها و طرح های پیش بینی شده
- تجزیه و تحلیل عملکرد واحدها، مدیریت ها و کارکنان بر اساس بازرسی های انجام شده
- تشکیل جلسات مستمر با کمیتههای تخصصی و نماینده معاونتها به منظور تحلیل عملکرد و بررسی نقاط قوت و ضعف و دریافت پیشنهادات سازنده
- تهيه و تدوين گزارش خود ارزيابي(گزارش تحليلي از شاخص‌هاي عمومي و اختصاصي ) و ارايه راهكارهاي مناسب در جهت بهبود عملكرد و تکمیل جداول نتايج حاصل از اجراي آن
- ارسال گزارش های خودارزیابی و جمع آوری فرم های تکمیل شده به همراه مستندات آن، به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- بررسی امتیازات کسب شده و پیشنهادات ارائه شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به منظور تحلیل عملکرد انستیتو پاستور و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد
- انجام تحقیقات لازم در ارتباط با بهبود شاخص ها با توجه استراتژی های سازمان و ارائه پیشنهادات لازم به مراجع ذیصلاح
- تکمیل فرمهای ابلاغی از سوی دبیرخانه سیاستگذاری سلامت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
- اجرای خط مشی ها ، سیاستها و دستورالعملهای ابلاغی و سایر اموری که در چارچوب برنامه های ارزیابی عملکرد دستگاه از طرف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و سایر مراجع ذیصلاح اعلام میگردد و ارائه گزارشهای لازم در چارچوب وظایف محوله
- ارتباط مستمر با دفتر مدیریت عملکرد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سازمان مدیرت و برنامه ریزی کشور به منظور هماهنگی در نحوه اجرای برنامه های ارزیابی و ارزشیابی انستیتو پاستور ایران
- نظارت بر حسن اجرای ضوابط و مقررات ارزشیابی کارمندان براساس قوانین و مقررات مربوطه و ضوابط تعیین شده
- همکاری در تهیه و تدوین شاخص های ارزیابی عملکرد واحدهای تحت پوشش حوزه ریاست و معاونتهای سه گانه انستیتو پاستور ایران
- تجزیه و تحلیل عملکرد واحدها، مدیریت ها و کارکنان بر اساس نتایج بازدید ها و بررسی های صورت پذیرفته جهت ارائه گزارش به ریاست محترم انستیتو پاستور ایران و رئیس واحد حسب مورد
- بررسی و ارائه راهکارهای پیشنهادی به واحدهای تابعه جهت اصلاح نقاط ضعف و بهبود نقاط قوت و ارائه گزارش به ریاست محترم انستیتو پاستور ایران
فرآیند تدوین و اعلام شاخص های اختصاصی ارزیابی عملکرد
|
